Proses
terorganisir dalam kerangka hidup organisasi secara langsung melibatkan banyak
orang dan pribadi dalam mengambil keputusan? Pengarahan, dan pengerjaan kerja
yang berkaitan dengan pemastian tugas.
- Pendelegasian
dilakukan dengan cara membagi tugas, kewenangan, hak, dan tanggung jawab serta kewajiban.
- Tanggung
jawab adalah keharusan untuk melakukan semua kewajiban/tugas-tugas yang
dibebankan kepadanya sebagai akibat dari wewenang yang diterima atau yang
dimiliki nya.
- Tugas adalah
pekerjaan yang tanggung jawab seseorang, pekerjaan yang dibebankan, sesuatu
yang wajib dilakukan atau ditentukan untuk perintah agar melakukan sesuatu
dalam jabatan tertentu.
Pendelegasian
menurut beberapa para ahli
1. Menurut James A.F.Stoner, Pendelegasian
adalah sesuatu kewajiban dalam pekerjaan yang telah ditentukan dalam
organisasi, untuk melaksanakan pekerjaan yang telah di tetapkan dalam bidang
masing-masing jabatan
2. Menurut Alex S. Nitisemito,
Pendelegasian adalah untuk kelancaran dalam memberikan wewenang
Ada beberapa teknik khusus untuk melakukan pelimpahan wewenang
1. Tentukan dulu sasaran
2. Tentukan tanggung jawab dan otority
3. Berikan notifikasi pada bawahan
4. Haruskah bawahan merampungkan
pekerjaan
5. Berikan latihan
6. Lakukan pengendalian
3. Menurut Manulang, Pendelegasian
adalah wewenang agar proses delegasi itu berjalan efektif sedikitnya ada tiga
hal yang harus diperhatikan :
1. Delegasi wewenang adalah anak kembar
siam dengan delegasi tugas dan bila keduanya ada harus dibarengi dengan
pertanggung jawaban
2. Wewenang yang didelegasikan harus
diberikan kepada orang yang tepat baik dilihat dari sudut kualifikasi maupun
sudut fisiknya.
3. Mendelegasikan wewenang kepada
seseorang harus dibarengi dengan pemberian motivasi
4. Pejabat yang mendelegasikan kekuasaan
harus membimbing dan mengawasi orang yang menerima delegasi
